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执行力个别员工执行力差是能力的问题;公司整体执行力差就是管理的问题!清楚了执行力差的原因,解决的办法也就变得明朗了,那就是要做到“目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效”。和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略
程序员大咖点击右侧关注,免费进阶高级!来源:综合自网络现在互联网公司都喜欢招学历高的,为什么呢,因为学历高代表综合素质高,并不是说学历低就没技术,只是学历高的好培养,像研发型公司,BAT都是有自己的产品的。当然有一点就是
今天乃是我们惟一可以生存时间。我们不要庸人自扰——或为未来的漫无目的而苦闷,或为昨天的过去而伤怀——而使它成了我们身体上和精神上的地狱。——富兰克林负累前行的人生是一场“成功”的修行绝大多数人穷其一生都在奔波忙碌,马不停
人均薪酬68万,应届生起薪29万,华为的薪酬一直被传为“神话”。尽管可能没有传言中这般高薪,但华为也担得起“行业内薪酬最优”这个评价。高压、高强度工作的华为,也一向厚待奋斗者。但最近,有些“奋斗者”开始不满了,起因却是因
加入“HR互助联盟”,一起看HR圈新鲜事儿来源:Jenny乔(ID:Jenny-Qiao-Love)壹这些年,身边不少朋友步入中年,都面临着一个艰难的选择,到底应该去大公司还是小公司。这个问题没有正确答案,完全看个人取舍
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【老板管理必读】本微信是全国独家免费精品,每天播出企业管理实战文章及视频,分享最专业、最实战的管理技巧和案例!关注阅读三个月,相当于读了MBA!生活中我们每个人,都或多或少得到过别人的帮助,经常发现这样一种现象,两人彼此
这两天,最大的新闻,是台风风王“山竹”强势来袭。惊心动魄的一天过后,“山竹”风力已经慢慢减弱。但不知你有没有看到,一组“没什么能阻挡深圳人民上班” 的图片,在朋友圈火了。 台风过境,道路旁的不少大树,都被刮倒,公交车
来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)找到一个好公司,走上职场大好前程,是很多人梦寐以求的美事。但是,什么算是好公司呢?最近,百度李彦宏在2018年summer party员工大会上宣布:公司的早餐晚餐全免费
点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事作者loonggg已获原作者授权,如需转载,请联系原作者。作为程序员,真的没想到这种职场面试堪比中考和高考啊,中考和高考作为人生重大的转折时刻,很
明行大学问国内最具创新性的管理平台关注让基层有“饥饿感”就是要让员工有企图心 。什么是企图心?就是让基层员工有对奖金的渴望、对股票的渴望、对晋级的渴望、对成功的渴望(任正非语) 。华为公司在招聘新员工的时候,特别关注员
面试应届生?就要问好这些问题! 阅读☛ 编 辑 / 啊 MAY☛ 来 源 / HR职场圈(hr_138job)劝退对于用人部门来说,可能是十分平常的一件事儿,不过不合适、工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR,
“ 三年前的现在,我离开了华为,裸辞。彼时,这家公司已然处在电信业塔尖。5 月,我就已提离职。拖到 9 月,是因为领导希望我能呆到下半年,替部门背一个考核 C 的指标。华为绩效考核体系里,多数部门都会硬性分配绩效 A/B
点击上方↗↑ ↑↖进入关注感悟人生微信号:gwrs06每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。感悟生活,感悟人生,关注我,让你的人生从此与众不同!1公司主营业务做了调整,老板决定在我负责的部门下设一个客户服务部专门服务客户,
点击上方快速加入 中国顶尖老板学习社区一、层次越低的人,越爱发脾气人发脾气时,智商将被情绪所俘虏,就会变成别人眼中愚蠢的人。《荀子》中曾曰:“怒不过夺,喜不过予。”高层次的人并不是没有情绪,他们只是不被情绪所左右,有沉
你有没有过这样的憧憬?不用上班,睡到自然醒,一篇文章就能拿到普通职场人加班加点一年的收入;进入高级的圈子结识牛人,接收到普通人接触不到的信息、高级的思维,走向更高阶的人生;从不怕失业,随时可以自己做自由职业自己当老板,实
到了“金九季”招聘也跟着火起来这一次小编精挑细选了一大批招聘信息感兴趣的抓紧报名噢!2018年哈尔滨市呼兰区教育系统所属事业单位公开招聘中小学教师公告公告发布网站:哈尔滨市呼兰区人民政府网http://www.hulan
点击上方蓝色字体,关注我们15文章来源 | 人力资源管理8月24日,推送了《定了!社保,巨变》(点击蓝字可回看)这篇文章,社群里的会员反馈:我朋友公司被查了,说没按照实际工资缴纳社保!!社群会员的热议及疑惑太多,小编不得
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